为全面总结回顾2024年工作，科学谋划部署2025年任务，1月10日下午，发展与质量管理处召开2024年度部门人员述职暨考核评议工作会议，处室全体人员参加。会议由处长周燕主持。

会上，部门人员从自身岗位工作出发，汇报自己年度任务完成情况、工作取得的成效，创新改革的举措，认真分析了工作中存在的问题和不足，明确了2025年工作目标和努力方向。

周燕对述职情况进行点评。她肯定了大家的工作成绩，对处室全体成员团结协作、攻坚克难，确保部门工作计划和各项任务顺利完成表示感谢。她强调，各科室人员用具体事例和数据说话，晒成绩、摆亮点，比成效，工作内容汇报详实，查找问题精准清晰，下一步工作打算目标明确。此次“亮晒比”述职，达到了互相学习借鉴，共同提高履职能力的目的。对下一年度的工作，周燕提出要进一步谋划好、细化好2025年工作的计划和举措，进一步提升文件政策的把握和解读能力；进一步加强工作经验总结和材料积累，进一步加强对教职工的人文关怀，凝聚团结奋进力量。

善总结者得其智，善反思者得其谋。2025年是充满希望和挑战的一年，发展与质量管理处全体将认真分析研究职教政策，锚定新“双高”申报和建设的重要任务，坚定信心，统筹安排，强化担当，凝聚合力，为实现学校高质量发展的新跨越而努力奋斗！

会后，对发展与质量管理处全体教职工进行了评议考核。

                    （供稿：徐小洁 审核：周燕）