6月8日下午，我处诊改办在朱明悦处长带领下前往招生就业处，就2020届毕业生目前就业情况与招就处负责人及相关人员开展交流调研活动。

经过交流得知面对日益严峻的就业形势以及疫情对学生就业的影响，在招就处和二级学院的努力下，目前我院就业情况良好。同时也存在一些问题和困难，如：受疫情影响，部分在实习阶段已定岗的毕业生，因无法返岗，被迫与实习单位协商离职；专升本报名学生数量多，未来就业不确定因素加大；部分毕业生要树立正确的就业观念等。上述种种因素导致就业率较同期水平偏低。面对问题和困难，招就处陈跃兵处长就今年就业情况结合自我诊改工作，从建立就业信息化台账，到“一对一”帮扶就业，提出了15条改进就业工作意见，对后续的就业工作提供了新的思路和方法。

通过此次调研，双方人员对2020届毕业生就业工作面临的压力和对学校加强政策引导，采用有效办法提高就业质量的建议进行了充分讨论。最后，朱明悦处长表示诊改办工作人员会通力配合招就处进一步梳理问题，采取相应举措，助力今年毕业生高质量就业。