发展规划科

发展规划科主要负责学校事业发展规划、教育统计、职教政策研究和成果统计工作，为学校的改革和事业发展提供引领、咨询和数据支撑。具体职责如下：

1.根据职业教育政策和发展趋势，负责统筹编制学校教育事业发展规划，制定实施方案，并对发展规划的执行情况进行评估和总结。

2.组织协调相关职能部门、二级学院编制专项规划，检查、督促、协调、评估各类专项规划的落实情况。

3.收集、跟踪、研究国家相关政策文件，为学校事业发展提供信息咨询与政策建议，编制年度《职业教育政策汇编》。

4.针对学校改革与发展等重大问题，协助做好专项调研论证，提供具有前瞻性、高质量、可操作性的设想和方案。

5.负责组织学校教育综合统计工作，定期发布学校统计信息，完善学校发展重要指标体系。

6.负责审核学校对外发布的有关数据，建立学校发展数据库，定期综合分析数据信息，为学校领导提供决策支持。

7.负责组织年度职业教育信息数据采集及填报工作。

8.完成所负责工作的档案建设与管理。

9.完成领导交办的其他工作。

 质量管理科

质量管理科主要负责学校内质量保障体系建设、教学督导、目标管理和质量年报编印工作。具体职责如下：

1.负责建立科学有效的质量监控与评价体系，制定、完善相关规章制度及实施细则。

2.负责制定学校目标管理体系及管理办法，设计、组织、推进内部质量保证体系诊断与改进工作。

3.按照学校发展规划，围绕学校中心工作，组织有关部门制定学校年度工作目标。负责各部门年度目标落实情况监督、检查。

4.负责对目标管理工作进行调研，组织目标管理工作的理论研究、经验交流和业务培训。

5.负责对学校人才培养过程中的各主要环节进行动态监测、过程评估与质量分析，为相关职能部门和教学单位及时整改、提高质量提供反馈信息。

6.负责教学督导委员会建设工作。制定督导工作计划，每月召开督导委员会工作会议，编制《督导工作简报》。

7.负责组织编制和发布学校质量年度报告、就业质量年度报告等，组织协调第三方对人才培养质量的评价和认证工作，并对评价结果进行分析反馈，提出建议供决策。

8.完成所负责工作的档案建设工作。

9.完成领导交办的其他工作。

评估办公室

评估办公室主要负责学校“双高工程”建设、提质培优建设、推进现代职业教育体系改革等综合类、重大项目的申报、组织和过程管理工作。具体职责如下：

1.贯彻执行、组织落实项目建设领导小组的各项决定，协调和统筹规划项目建设工作。

2.制定项目建设方案，组织各部门或工作组有计划地完成建设任务。及时收集整理建设过程中提出的问题及解决问题的建议，并及时上报项目建设领导小组。

3.负责组织、协调、指导项目建设工作的阶段检查、验收、总结工作。

4.负责每月编印工作简报，项目建设专题网站的建设、更新与管理工作。

5.负责检查和评价项目建设进展情况。

6.负责项目建设有关的资料的编制与报送，年度绩效考核工作，完成项目档案建设工作。

7.完成学校领导交办的其他工作。